Оплачивайте по факту выхода лучшего сотрудника на работу.
Лучшие кандидаты
Релоцируем кандидатов со всего мира или помогаем налаживать удаленную работу. Сотрудники, проверенные экспертным этапом отбора и рекомендациями с прошлых мест.
Экономия Вашего времени
Адаптируем кандидата во время прохождения испытательного срока для эффективного старта, мотивации и сохранения новых сотрудников.
Обратная связь
Предоставляем максимально подробную обратную связь по отобранным кандидатам, включая потенциальные риски (которые есть абсолютно у ВСЕХ).
Экономия Ваших денег
Оптимизируем бюджет на подбор сотрудников.
Опыт
У нас есть опыт работы инхаус, в одних из лучших IT компаний России и ЕС. Мы понимаем, чего хочет клиент и какие сотрудники смогут укрепить компанию и повысить профит.
Ошибки в кадровом делопроизводстве
Сложные увольнения
Неэффективная мотивационная схема
Проблемы внутренней структуры и взаимодействия внутри компании
Какие проблемы мы решаем?
Рекрутинг персонала
Видеоотзывы о сотрудничестве
Благодарим Вас за оказанное доверие и плодотворное сотрудничество!
Благодарю кадровое агентство «Hit Hunt» за профессионализм и высококачественную поддержку в области подбора персонала. Сотрудники агентства помогли нам оперативно закрыть более 70 вакансий в крайне конкурентной ИТ-сфере. Нам удалось найти ключевые кадрь для нашей команды: разработчиков и архитекторов Java, PostgreSQL, Oracle, ведущих системных аналитиков, руководителей проектов. 95% кандидатов обладали релевантным опытом и соответствовали заявленным критериям отбора.
Отдельно хочу отметить высокую скорость работы: специалисты «Hit Hunt» быстро погрузились в предметную область, а пусть от первого собеседования до оффера был минимальным. «Hit Hunt» — надежный партнер, которого мы с уверенностью рекомендуем!
Ирина Чавшино,
Заместитель Генерального директора по персоналу БФТ-Холдинг
My name is Evgeniy, and I am an investing director at Appex, a US-based company that specializes in buying and developing various mobile applications. Irina was recommended to me as an excellent professional who could help me hire a team of IT specialists from scratch. We needed to build a complete team, consisting of strong iOS developers, a project manager, UA, QA, and UX/UI designer within a month to launch our first project. Irina and her team did an outstanding job by quickly finding the perfect candidates.
All the candidates they provided met all the requirements and were a great fit for our open positions. I highly recommend Irina and her agency HitHunt if you need to promptly hire high-level software developers and marketing specialists.
Evgeniy Besschastnov,
Investing director at APPEX
I am writing to highly recommend IT&Digital recruitment agency HitHunt, that I have had the pleasure of working with. Our company needed to fill several critical positions, including Head of DevOps, Node.JS developer, Senior iOS developer, Middle QA Engineer and etc, HitHunt was able to promptly close all of these vacancies for us.
What really set HitHunt apart was their ability to find candidates that not only met the qualifications we were looking for but also fit well with our company's culture. They provided detailed and comprehensive feedback on each candidate which helped greatly in the selection process.
Working with HitHunt was a great experience, and I would highly recommend them to anyone looking for a reliable recruitment partner who can quickly fill even the most challenging positions with highly skilled and professional individuals. It was really nice to work with them, and it was a very pleasant experience working with Irina in particular, she was very professional and took a personal interest in making sure we had the best talent for our company.
Karina Kravchenko,
Recruitment Lead at FxPro
My name is Anton Bannikov, I am the former executive director of Crypterium (now - Choice.com), a mobile bank that allows payments in cryptocurrency. I reached out to IT recruitment agency HitHunt to fill a critically important position of Chief Financial Officer for my company. This was a closed vacancy and the details of the company were not to be disclosed. Irina and her team helped me quickly fill the position by finding an ideal candidate who fully met the requirements.
I was very pleased with Irina's approach to work, her attention to detail and understanding of who would fit in with the company's corporate culture. Irina also always provided detailed and comprehensive feedback on each candidate, which helped greatly in the selection process. I plan to continue working with HitHunt in the future and highly recommend them to anyone in need of a reliable recruitment partner who can quickly fill even the most challenging positions, including C-level.
Anton Bannikov,
ex-Executive director at Choise.com (ex-Crypterium)
We would like to express our gratitude to the company "Hit Hunt" for productive and interesting cooperation in selecting our specialists. Working with "Hit Hunt" was not our first experience of cooperation with a recruitment agency, so in comparison, we can only highlight the professionalism and best of their qualities at each stage of the work. The agreed deadlines were provided with many candidates, all strictly according to the necessary criteria and with high qualifications.
By agreement, we were able to adjust the requirements and criteria for the vacancy, which allowed us to close the position faster, thus saving the budget. We also want to note the friendly attitude and personal advice on each candidate from Irina. Thank you very much, it was very pleasant to work, we will definitely repeat cooperation and recommend to colleagues.
Yulianna Samokar,
Human Resources Director at BuzzGuru
Узнайте сколько будет стоить нужный вам специалист
Отбор кандидатов
Первые кандидаты будут найдены в течение 4-х дней.
На первой консультации будут обговорены все детали, составлен портрет кандидата и подписан договор.
Первая консультация
Собеседование с кандидатом
Этапы работы
Выход на работу
Адаптация сотрудника
Вместе с Вами мы отбираем лучших кандидатов, ориентируясь на Ваши пожелания и рекомендации с прошлых мест работы.
Мы помогаем сотрудникам адаптироваться в новом коллективе.
Сотрудник интегрируется в рабочую среду и успешно проходит испытательный срок.
1
2
3
4
5
Стоимость
Чтобы более подробно ознакомиться с ценами, оставьте заявку на сайте и мы перезвоним Вам в течение 15-ти минут.
Стоимость наших услуг - от 12 до 15% годового дохода сотрудника (в зависимости от сложности вакансии). Эксклюзивный договор подразумевает, что по переданным нам в работу вакансиям, осуществляем поиск только мы, без подключения других агентств или внутреннего HR-отдела.
Эксклюзивный договор
Стандартный договор
Стоимость наших услуг – от 15 до 18% годового дохода сотрудника (в зависимости от сложности вакансии). Стандартный договор подразумевает, что мы можем одновременно работать с другими агентствами и/или Вашим HR-отделом.
Политика в отношении обработки персональных данных 1. Общие положения Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые Hit-Hunt (далее – Оператор). 1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. 1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта http://hit-hunt.com/.
2. Основные понятия, используемые в Политике 2.1. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники; 2.2. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных); 2.3. Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу http://hit-hunt.com/; 2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств; 2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных; 2.6. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных; 2.7. Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными; 2.8. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта http://hit-hunt.com/; 2.9. Пользователь – любой посетитель веб-сайта http://hit-hunt.com/; 2.10. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц; 2.11. Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом; 2.12. Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу; 2.13. Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя 3.1. Фамилия, имя, отчество; 3.2. Электронный адрес; 3.3. Номера телефонов; 3.4. область специализации, вакансия, желаемый бюджет на вакансию.; 3.5. Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других). 3.6. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.
4. Цели обработки персональных данных 4.1. Цель обработки персональных данных Пользователя — информирование пользователя посредством телефонного звонка. 4.2. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты info@hit-hunt.com с пометкой «Отказ от уведомлений о новых продуктах и услугах и специальных предложениях». 4.3. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
5. Правовые основания обработки персональных данных 5.1. Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте http://hit-hunt.com/. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой. 5.2. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).
6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных. 6.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц. 6.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства. 6.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора info@hit-hunt.com с пометкой «Актуализация персональных данных». 6.4. Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора info@hit-hunt.com с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
7. Трансграничная передача персональных данных 7.1. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных. 7.2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.
8. Заключительные положения 8.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты info@hit-hunt.com. 8.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией. 8.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу http://hit-hunt.com/.
Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит Вам в течение 5-ти минут